站長招募，誠尋合作

　旗人社局為切實維護勞動者合法權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定，認真貫徹“以人為本、服務(wù)于民”的辦案理念，規(guī)范辦案程序，及時高效處理各類勞動投訴案件。 　　一是認真履行職責。勞動監(jiān)察工作人員耐心細致的告知投訴人在舉報、投訴登記時需注意的有關(guān)事項，需要提供的證據(jù)和材料。指導投訴人認真填寫舉報、投訴登記表，對事實清楚、證據(jù)確鑿的投訴盡快聯(lián)系被投訴方爭取做到當場協(xié)調(diào)。 　　二是實行問責制。為更好的為勞動者、人民群眾服務(wù)，對相關(guān)辦案責任人不履行或不正確履行職責的情形進行問責，得到了人民群眾的信任。問責制實施以來工作人員的責任意識明顯增強，辦案效率明顯提高。 　　三是提高監(jiān)察執(zhí)法能力。勞動監(jiān)察工作人員實時掌握勞動保障監(jiān)察相關(guān)法律法規(guī)，并對辦案、監(jiān)察執(zhí)法程序全面的認識和了解，在日常工作中監(jiān)察人員相互學習、相互交流共同提高監(jiān)察執(zhí)法能力，進一步提高辦案質(zhì)量。 　　截至目前，旗人社局共接待勞動信訪投訴舉報案件37起，涉及農(nóng)民工610人，其中，立案37起，結(jié)案37起，兌現(xiàn)拖欠勞動者工資272萬余元。共對45家用人單位的違法行為進行限期改正，打擊了違法行為，維護了法律的尊嚴 。